Auf dem Weg zu einer neuen Normalität ?
Auch in diesem Jahr war unser internationales Umfeld von zunehmenden Spannungen und einer Häufung von Konflikten geprägt. Der Multilateralismus erscheint heute fragiler als früher, während die Individualisierung in unseren Gesellschaften voranschreitet und das Vertrauen in die Zukunft tendenziell schwindet.
In diesem unsicheren Kontext konnten die Finanzmärkte dennoch weiterhin solide Leistungen verzeichnen. Während traditionelle Modelle Stabilität und Vertrauen mit positiven Kurserwartungen verbinden, beobachten wir inzwischen das Entstehen neuer Gleichgewichte, die trotz eines volatileren Umfelds positive Ergebnisse ermöglichen.
Angesichts dieser Entwicklungen bleibt es wesentlich, unseren Gründungswerten sowie der vorsichtigen und kohärenten Strategie treu zu bleiben, die unsere Stärke begründet hat. Dies schulden wir unseren angeschlossenen Arbeitgebern, die unsere Stiftung wegen ihrer Transparenz, ihrer Stabilität und der konsequenten Einhaltung ihrer Verpflichtungen wählen. Unsere Governance verpflichtet uns ebenfalls zu dieser Disziplin, indem sie eine langfristige Vision und besonnene Entscheidungen bevorzugt.
In diesem Bericht finden Sie sämtliche Zahlen und technischen Kennzahlen des Geschäftsjahres 2025, das durch ein Wachstum der Bilanzsumme um 12% gekennzeichnet war. Die Performance von 6.0% festigt das finanzielle Gleichgewicht. Dieses zeigt sich insbesondere in der Beibehaltung des technischen Zinssatzes bei 2.0%, in einem stabilen demografischen Verhältnis — mit einem Rentner auf neun Versicherte — sowie in der Stärkung des Deckungsgrades, der 107.6% erreicht.
Der Stiftungsrat misst der Solidität unserer Verpflichtungen besondere Bedeutung bei. In Zusammenarbeit mit unserem Experten werden die Rückstellungen regelmässig analysiert, um die Stabilität der Grundlagen zu gewährleisten und die nachhaltige Entwicklung der Stiftung langfristig zu sichern.
Die Nachhaltigkeit bleibt vollständig in unseren Anlageansatz integriert, wie der diesem Thema gewidmete Bericht im Detail darlegt. Wir achten zudem darauf, alle Anspruchsgruppen klar und transparent über unser Handeln zu informieren.
Im Bestreben, ihre operative Stabilität langfristig sicherzustellen, hat die Stiftung ihre Managementstruktur organisiert. Die Rekrutierung neuer Kompetenzen, die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie die klare Definition der Verantwortlichkeiten geben den Teams die nötige Sicherheit und ermöglichen qualitativ hochwertige Arbeit. Die Prozesse wurden ebenso wie die interne Revision im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems weiter gestärkt.
Ich möchte unserer Geschäftsleitung und unseren Mitarbeitenden meinen tief empfundenen Dank für ihr Engagement und ihre Professionalität im Dienste von Patrimonia aussprechen. Ihnen gebührt unser aufrichtiger Dank, ebenso wie unseren angeschlossenen Arbeitgebern für das entgegengebrachte Vertrauen und ihre Treue. So können wir die kommenden Herausforderungen mit Wachsamkeit und Entschlossenheit angehen.
Guy Bardet
Präsident